Alegerea tipului de pedeapsă, angajatorul trebuie să țină seama de condițiile specifice

• Atunci când alegeți o formă de pedeapsă, angajatorul trebuie să țină seama de condițiile specifice.

• Angajatul are dreptul de a face apel împotriva concedierii disciplinare, invocând faptul că proprietarul sau organismul său autorizat nu a luat în considerare acești factori.

• Colectia este anunțată în ordine (instrucțiuni) și comunicat angajatului cu confirmare de primire. buton de apel pentru persoanele cu handicap în conformitate cu GOST

• Ordinea (comanda) privind aplicarea acțiunii disciplinare, precum și motivele pentru care utilizarea sa este raportată angajatului o confirmare de primire în termen de trei zile (p. 31 din Regulamentul model). Transmiterea acestui termen înseamnă că ordinul a încălcat o sancțiune disciplinară.

• Eșecul unui angajat pentru a certifica semnătura lui faptul de a prezenta el ordine (de instrucțiuni) privind impunerea unei sancțiuni disciplinare nu afectează valabilitatea pedepsei declarate.

• Atunci când se decide cu privire la aplicarea acțiunii disciplinare pentru angajați, ales în organele sindicale, trebuie să ia în considerare garanțiile identificate pentru arta lor. 252 din Codul muncii. [1]

Practică № 1:

Testul, răspunde la întrebări. Mai multe răspunsuri sunt posibile în unele locuri de muncă.

Conținutul care corespunde unei astfel de definiții a conceptului - procesul de acțiune deliberate asupra obiectului ea?

Ceea ce corespunde cu următoarea definiție a conceptului - o modalitate de a avea un impact asupra obiectului managementului - este?

Sistemul de management al organizației - obiectul managementului - este?

Sistemul de management al organizației - obiectul de control - este?

În ce formă se poate realiza în acțiune de control al procesului de control?

Ordinele, indicarea +

În ce formă se poate realiza în feedback-ul procesului de management?

Comandă, ordine, instrucțiuni

Vă puteți imagina procesul de gestionare a unui sistem comun pentru toate organizațiile, întreprinderi, firme?

Venind în organizația din exterior?