Advance pregătirea documentelor pentru o pensie
Pensia se acordă de la data solicitării ei cu cererea și toate documentele necesare (dar nu mai devreme de data apariției dreptului la pensie). Din cauza schimbării locului de muncă, regiunea de reședință, profesia nu funcționează întotdeauna rapid pentru a colecta documentele necesare pentru acordarea unei pensii la dimensiunea maximă. În plus, de multe ori în documentele existente sunt numeroase erori în proiectarea. Erorile pot afecta cuantumul pensiei viitoare, iar în unele cazuri - duce la refuzarea unei pensii.
România Fondul de pensii reprezintă o oportunitate de a avansa colectarea și verificarea documentelor ce confirmă dreptul la pensie.
Dacă este necesar, FIU-ul:
- va clarifica modul de a face o cerere autorităților de arhivă, care sunt de multe ori singura sursă de confirmare a activității de muncă a cetățeanului;
- va asista în direcția foștilor angajatori pe teritoriul România pentru cererile de documente necesare suplimentare ce confirmă de asigurare sau de experiență de muncă în condiții speciale;
- verifica acuratețea documentelor, să evalueze caracterul complet și acuratețea informațiilor conținute în acesta.
Ar trebui să aveți următoarele documente:
- pașaport;
- Snils (certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat);
Documente care confirmă experiența:
- original și în copie a cărții de muncă; În plus, vă poate oferi un contract scris, întocmit în conformitate cu legislația muncii, certificate emise de angajatori sau de către autoritățile de stat relevante (municipale), extrase din comenzi, conturi personale și declarații cu privire la problema salariilor. Perioadele de lucru după înregistrarea cetățeanului în calitate de persoana asigurată sprijinit pe baza datelor individuale de contabilitate (personalizate);
- Certificat de serviciu ocuparea forței de muncă (dacă este cazul); informații de arhivă (dacă sunt disponibile); ID-ul militar (pentru serviciul militar); documente care confirmă punerea în aplicare a activității de afaceri (dacă este cazul), alte documente juridice (certificat de căsătorie, nașterea copiilor, etc. etc).
Documentele care confirmă veniturile
Munca independentă a cetățenilor de documente de inspecție
- Verificați cartea de lucru
Verificați cartea de lucru pentru prezența ștersături, ștersături, uite, fie citit bine scris pe sigiliile concedierii în cazul în care există un semn pe schimbarea numelui, în cazul în care corecția de timbru certificată. Toate înregistrările de muncă ar trebui să fie introduse cu indicarea obligatorie a motivelor de aplicare a acestora (data, numărul de ordine, etc.) În cazul numirii pensionare anticipată pentru a lucra în Extremul Nord, este necesar pentru a vedea dacă există în registrul de lucru pe informațiile de locație a organizației, în absența lor, au nevoie de informații corespunzătoare.
- Toate modificările trebuie să fie confirmată
De multe ori în registrul de lucru are un record de muncă într-o singură organizație, iar înregistrarea concedierii ștampilate de organizare complet diferite. În cazul în care registrul de lucru este nici o informație privind reorganizarea și redenumirea companiei, trebuie să aibă grijă de un certificat care să confirme redenumirii. În cazul în care întreprinderea lichidată, trebuie să se refere la arhiva sau pentru a obține un certificat de organizație - succesor.
3. Localizați documentele care confirmă experiența și câștigurile
Trebuie remarcat faptul că tratamentul în vederea unei evaluări preliminare a documentelor pentru o pensie nu este un tratament în scopul de pensii.
Se aplică și documentele pentru o pensie poate fi nu mai devreme de o lună înainte de data la care dreptul la o pensie. de asigurare de pensie se acordă de la data solicitării ei, dar nu mai devreme de data la care dreptul la ea.