acte Mostre de recepție și transferul de cărți de muncă în 2019, descarca formularul, formularul

Receptie - transmisie

Preparat pentru transferul către un alt angajat al Statului Major, numit prin ordin al capului responsabil pentru întreținerea și depozitarea formelor. Documentele în acest caz, transmise prin actul în conformitate cu mutarea carte cărți contabile. Se specifică o listă de documente transferate introduse, de asemenea, informații cu privire la prezența inserțiilor. Aceasta este urmată de transferul.

Cum se face actul de recepție și transmitere a carnetelor de muncă? Proba poate fi vizualizat aici:

Despre ștergerea unor forme deteriorate

Răsfățat la completarea formularelor și introduce pentru a fi distruse cu desen act adecvat. Pentru a scrie în afara documentelor deteriorate, managerul trebuie să emită un ordin care ar autoriza constituirea comision pentru pensionare. Comisia a format impus forme rasfatata. Se întocmește pentru anularea cărților de muncă, umple model, a se vedea mai jos. Acesta identifică numărul de cărți, numărul lor, din motive de a scrie-off. Urmează distrugerea lor.

Pentru a renunța la primirea TC

În ziua concedierii cărții angajaților se întoarce. Dacă, din anumite motive, el refuză să-l ia, este întocmită. El a fost semnat de angajat al departamentului de personal, precum și doi martori de eșec. Acesta specifică numele angajatului, funcția, motivul concedierii, precum și faptul că el a fost rugat pentru a obține documentul în departamentul de personal. Este de dorit să se precizeze motivele pentru refuzul data primirii și compilare. Acest lucru este important în cazul litigiilor de muncă.

În cazul în care cetățeanul este refuză nu numai să ia hârtia, dar nu sa prezentat în ziua concedierii întreprinderii, angajatorul trebuie să-l trimită o notificare cu o cerere de a veni la departamentul de resurse umane, sau pentru a da permisiunea pentru transportul lor prin e-mail. În caz de refuz, acesta poate emite un act de refuz de a primi cartea de muncă.

Nu este de a oferi locuri de muncă înregistrare

Aceasta se face în cazul în care un nou angajat a început să își îndeplinească îndatoririle profesionale, a lucrat timp de o săptămână, dar formularul de cerere pentru relația de lucru nu a predat angajatorului.

Cerințe de înregistrare

Pentru inregistrare folositi formularul dezvoltat de firma, sau forma aprobată.

Asigurați-vă că se furnizează următoarele detalii:

• numele companiei;
• nume;
• data și numărul de semnare;
• întocmirea locului;
• antet;
• manager de semnătură și responsabil pentru pregătirea persoanelor fizice.