Aceasta se referă la finanțarea bugetului și extrabugetare, abonați întrebări, „Revista HR

La școală (în conformitate cu Carta și dispozițiile activităților plătite) plătite de muncă (în afara bugetului) a efectuat. Conform regulamentelor, oferim structura de personal, sub formă de personal (pentru servicii educaționale suplimentare), încheiem cu angajații care conduc astfel de contracte de studii de muncă, acești lucrători sunt angajații noștri. Întrebările sunt: ​​1) Putem face, în general, două program full-time? (În principal personal nu este unele posturi care sunt disponibile în EXTRA personal) .2) cum să înregistreze toate documentele de personal, cărți care sunt deja în curs de desfășurare? 3) ÎncheiaŃi TD interior concomitent? Vă mulțumim anticipat.

Întrebare: 1) Putem face, în general, două program full-time? (În principal personal nu este unele posturi care sunt disponibile în EXTRA de personal).

În practică, în scopul de a eficientiza posturile, unele instituții (non) folosesc două program full-time: asupra bugetului și a surselor extrabugetare de finanțare. Aceasta elimină posibilitatea unui amestec din salariile bugetare plătite unei anumite persoane. În același timp, angajații au primit pentru aceste poziții trebuie să fie întocmită în conformitate cu legea, într-o manieră generală. În plus, trebuie înțeles faptul că angajatul nu este interesat de sursa de finanțare. Sursa de finanțare sale nu se reflectă în contractul său de muncă.

Puteți crea un personal, doar în notele indică sursa de finanțare.

Întrebare: 2) cum să înregistreze toate documentele de personal într-o carte care este deja în curs de desfășurare?
Noi credem că înregistrarea documentelor va fi efectuată într-un mod general, ca o singură instituție. La înregistrare, documente, de exemplu, pot suplimentare legate împreună cu numărul indică -sa litere.

3) Pentru a intra în partea TD-internă?
După cum sa menționat mai sus, în contractul cu angajatul nu specifică sursa de finanțare. Deoarece organizația este una, apoi cu angajații care lucrează în departamente finanțate din buget, este posibil să se contracteze activitatea în timpul liber, în maniera de a combina la birourile finanțate din extrabugetare.

Detalii privind sistemul materialelor de personal:

1.Otvet: Poate o instituție de stat sau municipale să fie două program full-time. Stabilirea este o activitate legată de punerea în aplicare a locurilor de muncă de stat și activități generatoare de venit

Prin urmare, pentru a face două program full-time, separat pentru fiecare activitate, nu este necesar.

Cu toate cele bune și urări de lucru confortabil, Tatiana Kozlova,

Sisteme Expert Resurse Umane

Petiția tuturor HR România

Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.

Anunțuri de numere viitoare