27 de moduri de a face auto-respect

Pentru a câștiga respectul celorlalți într-o sarcină destul de dificilă, dar este greu de realizat. Deci, 27 de moduri de a face respecti pe tine:

1. Pentru a sublinia interesul său în interlocutorul încerca să-l privească drept în ochi. Dacă acest lucru nu este posibil, să-l vezi pe nas -, de asemenea, va crea efectul unei priviri directe.

2. Memorati numele. Cel mai bun tratament pentru o persoana este sunetul numelui său.

3. chat-ul prietenos. Pentru a obține respectul, încercați să fie incluse în conversații, schimbul de abilitățile și cunoștințele lor.

4. spune „nu“ vulgaritate și grosolănie. Unii oameni cred că mai arogant si Defiant, ei vor rămâne în comunitate, mai mult respect pot câștiga. Această afirmație este total greșită, pentru că un astfel de comportament nu va primi nimic altceva decât o experiență negativă.

5. Nu te limita la spațiul. Persoana Nesigur produce o locație modestă la locul de muncă: așezat pe marginea scaunului, încercând să nu atragă atenția. Imaginați-vă că vă aflați într-o atmosferă plăcută familiară și se văd în conformitate cu această dispoziție. Câștiga respectul în echipă poate participa numai în viața organizației și care arată inițiativă.

6. Asigurați-vă pot fi respectate în acest caz, atunci când aplicați-te corect. Păstrați-vă în serios, încrezător, arătos, și apoi unul dintre opiniile dvs. vor comanda respect de la alții.

7. Sinceritatea este o persoană importantă încredere în sine de calitate. Prin urmare, nu este necesar să se recurgă la înfrumusețarea realității - poate avea un impact negativ asupra reputației dumneavoastră.

8. Îndepliniți promisiunile. Este acest mod de a ajuta câștiga respectul de la alții.

9. Încearcă să ajute colegii, dar nu o fac în mod deliberat intruziv. Acest lucru poate provoca angajaților displace, în cazul în care vor considera acțiunea ca o îndoială în propria lor competență sau sycophancy. Nici unul, nici celălalt nu este propice pentru apariția de respect.

10. Învață să spui „nu“. dar în așa fel încât persoana nu este jignit de refuzul tău.

11. Ridica-te pentru a-și apăra subordonații lor. În cazul în care ocupă o poziție de conducere, această regulă va contribui la atingerea respect la echipă, pentru că în acest fel vă dau de înțeles că vă gândiți la ele și de a crea toate condițiile de muncă.

12. Munca grea, mai ales atunci când sunt noi organizației. La urma urmei, dacă ai nating off, echipa își dă seama că toate îndatoririle în viteză poate sta pe umerii lor. Dar această opțiune nu este contribuie la respectarea personalitatii tale.

13. Încercați să învețe în mod constant. Grow, nu se opresc la fața locului, pentru că nu există nici o limită la perfecțiune.

14. Examinați echipa de lucru. În prima zile lucrătoare încerca să învețe la fel de mult ca tine poate despre angajați: cine vorbește cu cine, ce conversații sunt, ce fel de oameni in jurul tau.

15. Nu fi incluse în bârfă. În orice organizație, sunt cei care au răspândit bârfe. Nu este necesar să se meargă în ele, în astfel de conversații. Cel mai simplu mod de a evita bârfă - este un dispreț total pentru ei.

17. Fii tu însuți. Nu este necesar să se adapteze fiecărui coleg - este imposibil.

18. Fondul comercial va ajuta să câștige respectul în echipă, așa că se bucură de succesul altor persoane.

19. Învață să asculte critici. Noi nu ar trebui să ridice vocea și să se mute la insultele. Percepțiile liniște adăuga comentarii pe care le respecta.

20. Respect alții, dacă doriți să vă respect. Nu este necesar să se impună opiniile altora. Orice persoană are dreptul de a lua o decizie în conformitate cu cunoștințele și experiența lor.

22. Nu este necesar să se arate entuziasmul lui. Păstrați-vă în mâinile lor.

23. Nu este necesar să se demonstreze în prima zi lucrătoare în sine ca un know-toate. Modestia împodobește și acesta este cazul.

24. Nu trebuie să fie dezvăluite colegilor complet. Lăsați viața ta personală rămâne un mister pentru oameni. În acest fel se poate realiza o mai mare respect

25. Asigurați respectul de sine poate fi sfaturi practice, și vorbesc pe fond. Nu merita chat despre nimic la locul de muncă. Astfel Talkers de obicei, nu le place sefi.

26. Fii deschis la noi cunoștințe și oameni noi. Nu este necesar să se arate regularitatea și stabilitatea la locul de muncă, în cazul în care vă cere să ia măsuri.

27. Plăcut mediu de lucru face procesul mai ușor. Deci, încercați să fie oameni frumos și bun în echipă.